CONSEILLE(ERE) EN DÉVELOPPEMENT
TOURISME AUTOCHTONE QUÉBEC | EMPLOI A TEMPS PLEIN

LIEU DE TRAVAIL 510-50, boul. Maurice-Bastien, Wendake et télétravail
HORAIRE Horaire flexible de 35 h/semaine
STATUT Emploi régulier à temps plein
SALAIRE Salaire compétitif selon échelle salariale en vigueur
AVANTAGES SOCIAUX Assurances collectives, régime de retraite, horaire d’été

GÉNÉRALITÉS

Sous l’autorité du directeur général, le(la) conseiller(ère) en développement doit, de manière générale, planifier, organiser et réaliser les activités liées au développement de l’industrie touristique autochtone et à l’amélioration des produits et services touristiques offerts aux membres de la corporation. Il ou elle accompagne notamment les entrepreneurs touristiques dans le démarrage et le développement de divers projets.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Accompagner et conseiller les entrepreneurs touristiques autochtones dans les différentes phases de leur développement (prédémarrage, démarrage, expansion, consolidation, relève d’entreprise, etc.) ;
  • Accompagner les entrepreneurs touristiques autochtones dans la réalisation de plan d’affaires et de demandes d’aides financières ;
  • Informer et accompagner les entrepreneurs touristiques autochtones sur les divers programmes d’aide disponibles et les guider vers les ressources appropriées ;
  • Développer et maximiser les relations avec les partenaires régionaux, nationaux et internationaux ;
  • Collaborer avec les partenaires associatifs en matière de développement et d’amélioration de l’offre de produits et services et organiser les interventions en fonction des plans d’action et protocoles d’entente ;
  • Collaborer avec les membres de Tourisme Autochtone Québec, au développement de nouveaux produits et services répondant aux lignes directrices du tourisme autochtone ;
  • Développer des activités de formation et de développement des connaissances pour répondre aux besoins des membres de l’organisation ;
  • Collaborer à la mise en oeuvre du plan d’action quinquennal en regard des activités, des programmes, des actions, des stratégies et de la vision de TAQ en matière de développement et d’amélioration des produits et services touristiques autochtones au Québec ;
  • Collaborer avec l’agent de communication et marketing pour la réalisation de bulletins d’information, la rédaction d’articles promotionnels, la préparation de dossiers de presse pour les journalistes, la diffusion de communiqués, etc. ;
  • Représenter de temps à autre la corporation lors d’événements (événements régionaux, lancements, salons professionnels, galas, etc.) ;
  • Participer à la gestion des ressources financières allouées à son département ;
  • Effectuer, à la demande du directeur général ou de la gestionnaire des opérations, toutes autres tâches relatives à votre emploi et jugées importantes pour TAQ.

QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ

Expérience et diplomation

  • Études universitaires dans un domaine associé au développement économique, au tourisme, aux études autochtones ou autre discipline pertinente ;
  • Détenir 3 années d’expérience dans le domaine du développement touristique, économique ou autochtone ;
    Savoir-faire
  • Expérience reliée à la connaissance de l’industrie touristique, au financement, à la gestion-conseil en matière d’entrepreneuriat serait un atout ;
  • Avoir une excellente capacité d’analyse, des atouts de communicateur et faire preuve d’initiative, de motivation et de souci du détail ;
  • Être habile à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer ses idées ;
  • Maîtriser la suite MS Office ;
  • Bilinguisme impératif.

Savoir-être

  • Autonomie, gestion, créativité, leadership, polyvalence, sens de l’initiative, orientation client et amélioration continue.

POSTULER

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent soumettre une lettre d’intérêt et leur curriculum vitae à l’attention de Madame Patricia Auclair, gestionnaire des opérations.

DATE LIMITE : VENDREDI 14 JANVIER 2022, 16H.
Par courriel seulement, à l’adresse suivante :
[email protected]

Merci de préciser l’objet de votre courriel : Candidature Conseiller(ère) développement touristique

Notes :
* À compétences égales, une candidature autochtone sera priorisée pour ce poste. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Conseil d'administration

Tourisme Autochtone Québec est fier de pouvoir bénéficier de l’apport, de l’expertise et de la richesse culturelle d’un conseil d’administration représentatif des nations autochtones du Québec et des différents secteurs d’activités que soutient notre industrie.  Le conseil d’administration est composé de 9 sièges : 5 sièges réservés aux membres actifs, 2 sièges membres délégués et 2 sièges membres associés.

Le Président

Steeve Gros-Louis, Membre actif | Restaurant La Sagamité

La Vice-présidente

Kalika Sinnett, Membre active | Site d’interprétation Micmac de Gespeg

Le Secrétaire

Marc Plourde,  Membre associé | Fédération des pourvoiries du Québec

La Trésorière

Michelle Picard, Membre déléguée | Société de crédit commercial autochtone

Les Administrateurs

Kimberly Cross, Membre active | Tourisme Kahnawà:ke

Robert Lancup, Membre associé | Office du tourisme de Québec

Josée Leblanc, Membre active | Atikuss Canada

Sean McDonagh, Membre actif | Aventures Inuit

Robin McGinley, Membre délégué | Cree Outfitting and Tourism Association